FUNCIONES

  • Proponer los lineamientos normativos y procedimientos ante las instancias respectivas para el adecuado funcionamiento del programa universitario de educación continua. 
  • Difundir el procedimiento y término para la presentación de actos académicos de educación continua. 
  • Integrar propuestas de cursos provenientes de la misma universidad, así como de los sectores externos a ella, en el programa universitario de educación continua, y en su caso, proponer las modificaciones necesarias que se presenten durante el mismo. 
  • Organizar, coordinar, operar y evaluar eventos de educación continua, que hayan sido solicitados o propuestos por instancias no académicas de la Universidad o por sectores externos a ella. 
  • Proponer los medios a través de los cuales se lleve a cabo la difusión permanente del programa universitario de educación continua. 
  • Llevar a cabo el seguimiento y la evaluación permanente del programa universitario de educación continua. 
  • Emitir las constancias para participantes, profesores y coordinadores de los cursos, de acuerdo a los reportes de las entidades que operan los mismos. 
  • Llevar el registro de las constancias emitidas 
  • Establecer contacto con los diferentes sectores para conocer sus necesidades en materia de educación continua y considerarlas dentro del programa de educación continua. 
  • Establecer relaciones de colaboración con otras instituciones que ofrezcan educación continua en la región amazónica y a nivel nacional con la finalidad de optimizar el uso de los recursos. 
  • Informar al departamento de Talento Humano de la UEA, cuando docentes, empleados y trabajadores se acojan a cursos del departamento de educación continua. 
  • Establecer relaciones de coordinación con otras instancias de la Universidad que dentro de sus programas contemplan actividades de educación continua. 
  • Establecer y mantener contacto con representantes de otros sectores (privado, público y social) para dar a conocer la oferta educativa de la Universidad Estatal Amazónica. 
  • Coordinar la venta de servicios educativos de actualización y capacitación a los sectores mencionados en el inciso anterior.
  • Supervisar, apoyar y orientar al personal a su cargo para la realización de sus actividades. 
  • Reportar a su jefe inmediato, todos los aspectos relacionados con el departamento.
  • Cumplir el reglamento interno del departamento de educación continua, Ley de Educación Superior y reglamentos e instructivos que rigen el sistema de educación superior